日本工作签证类型全解析：找准路径实现就业梦想

技能实习、特定技能与人文工签三大类对比，助你精准选择适合的赴日工作方式

计划赴日本工作但不清楚适合哪种签证？不同签证在申请条件、停留期限、家属随行及永住资格方面差异显著。本文系统梳理主要工作签证类型，帮助您理清选择路径。

1

技能实习签证（研修签）

适合无学历或日语基础的普通劳动者，年龄一般为18至35岁，部分行业可放宽至40岁。

主要特点：

分为1号（1年）、2号（2年）和3号（2年），通过考试可逐级升级，最长停留5年

必须在指定雇主处工作，不可更换工作或转签其他类型签证

不可携带家属，不可续签，不具备申请永住资格

重要出路：完成实习且表现良好者，可免试转为同一行业的「特定技能1号」签证。

2

特定技能签证

面向具备实际工作能力的外籍劳动者，需年满18岁，虽无学历要求但需具备一定日语能力。

特定技能1号：

适用行业：护理、建筑清洁、制造、建筑、造船、汽车维修、航空、住宿、运输、铁路、农业、渔业、食品制造、餐饮（部分行业仅限1号）

最长停留5年，不可续签

不可携带家属，不可申请永住

日语要求：一般为N4或JFT-Basic A2水平（如卡车司机需N3）

特定技能2号：

由1号通过高级考试升级获得

每次停留3年，可无限续签

允许携带家属

满足条件可申请永住

日语要求：一般需N3水平（视具体岗位而定）

3

人文知识·国际业务签证（人文工签）

适用于具备专业技能或学历背景的人才，从事与其专业相关的工作。

申请条件：

通常要求全日制大专及以上学历

年龄一般不超过40周岁

日语水平需达到N2（口语能力亦需达标）

部分技术岗位（如IT）可用10年以上工作经验替代学历要求

主要优势：

属正式工作签证，可长期居留

允许更换工作单位，可多次续签

满足条件后可携带家属并申请永久居住权

4

签证类型对比总结

无论是普通劳动者还是专业技术人才，只要根据自身条件选择合适的签证路径，并提前准备语言和技能考试，均有机会在日本实现长期工作与发展。

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