招商引资抢项目
临港装备工业小镇功能分布图
贤庠镇以打造临港装备小镇为核心，做足乡情招商、以商招商、产业链招商等文章，构建“全方位、宽领域、多元化”的招商引资新格局。据统计，2017年全年实际利用内资6.5亿元、“浙商回归”2.43亿元，超额完成县定指标任务。先后引进杭翔钢结构、亿合铸机械、国电投、200MW滩涂光伏等9个重大项目，正在跟踪洽谈深圳胜宝旺、上海松尾钢构、南山开发集团、见习食品等新线索项目。
杭钢富春管业生产流水线
该镇紧抓上海、宁波等地企业退二进三的契机，引进具有重大产业支撑或带动价值的项目。并鼓励各村、镇各部门和广大干部积极参与招商，充分利用各种人脉资源和招商信息，有效地启动民间资本，引进外来投资，促进基层非公有制经济超常规、“跳跃式”发展。为做好象商（贤商）回归文章，贤庠镇相关工作人员通过走访、座谈等形式，引导该镇的侨胞侨属及留学生，向在外贤商宣传介绍回乡投资政策优势，力促贤商回归。累计吸引森盛月季基地、象北四季度假民宿、灵溪木屋村旅游等项目7个，投资金额达3亿元。去年该镇提前实现实际内资和浙商回归双达标，并连续四年获得县招商引资金奖。
章家墩村森盛月季园
去年年初以来，该镇还积极开展建设环境专项整治行动，制订出台《贤庠镇建设环境专项整治实施方案》，成立由镇政法办、工办、统战办、安监所和派出所等部门组成的建设环境整治工作领导小组，镇班子成员定期带队赴辖区内开展建设工程项目推进情况专项检查，严厉打击和查处工程建设中存在的违法犯罪行为，确保项目有序、高效推进。截至目前，已破获建设领域各类案件3起，处理人员6人。同时，该镇加快健全招商项目评估、项目落地推进、问题协调解决等机制，采用领导带队、政企联手、定点定向等方式，围绕选址落户、开工建设、竣工投产等提供全程无障碍服务。
搭建平台抢机遇
临港装备工业小镇鸟瞰图
围绕“临港装备工业带”建设，贤庠镇积极谋划搭建工业平台，临港装备产业聚集效应凸显，产业规模逐渐壮大。老虎口区块签约3个项目，形成以中石化宁波天翼装备、乐惠机械等大型企业为核心的临港产业体系；西泽塘区块加快基础设施建设，金汇精密铸造、雄豪机械等5家企业相继落户；大中庄区块基本完成政策处理工作，日星三期开工动建；岙里弄模具区、东风工业城整合有力，8家模具企业陆续投产，普思拓项目顺利竣工，雅君迪项目稳步推进，工业经济转型升级走廊基本形成。
宁波天翼装备公司生产的大型设备
去年，贤庠镇启动创建“临港装备小镇”，目前临港装备产业体系已基本形成。港区内拥有上市公司3家，海工装备、食品装备、交通装备等新一批企业相继投产运营。2016年，亚洲最大丙烯塔（长120米、内直径8.8米、重2000吨）在小镇制造完成，装船启运交付。未来，小镇将紧紧围绕“港为镇用、镇以港兴”发展理念，结合自身优势，争取成为现代创业群体集聚的首选地。
该镇将以海洋工程装备产业、轨道交通装备产业为先驱，抢抓“一路一带”机遇，主动对接宁波湾区经济圈，做强现代服务业，形成临港装备产业智造高地。紧密联系宁波各港口发展趋势，注重宁波临港装备梯度转移，围绕“3511”产业体系，集聚一批具有核心竞争力的产业集群，打造中国制造2025试点示范基地。科学规划引领，挖掘文化内涵，完善公共服务设施建设，创新机制建设，提升小镇品质，形成象山县产城融合高地。最终形成一个以临港装备产业为主导，集产业、文化、旅游“三位一体”和生产、生活、生态融合发展的小镇。
临港装备工业小镇效果图
临港装备小镇建成后，预计实现年工业总产值80亿元以上，年工业增加值24亿元以上，带动研发、设计、休闲、旅游、商务等相关产业总产值5亿元以上；吸纳中国制造2025示范企业3家及以上，规模企业15家及以上，亿元规模企业10家；集聚各类就业人员5000人以上，实现产城人文有机发展。
政企对接抢服务
为了解企业情况，更好地帮助企业解决实际困难，贤庠镇围绕企业生产经营实际，开展“问千家进百企”调研走访活动。先后走访120多家不同行业、不同规模的中小微企业，并就企业用工、生产订单、技改项目等问题进行问卷调查，收回有效问卷400份，梳理汇总各类问题60余个，及时向县有关部门反馈存在问题和建议。
贤庠镇政府企业座谈会
该镇还建立了镇班子成员“保姆式”服务企业制度，制定《贤庠镇关于开展一对一服务企业实施方案》，安排21名镇班子成员负责联系30家重点规上企业，常态化开展“破难”行动，深入走访企业，排摸、解决企业发展难题。同时实行机关干部联企制度，出台《贤庠镇机关干部蹲点联企实施方案》，组织全镇74名机关干部联系200余家非公企业，每周二定期下企蹲点联系，记录汇总企业反映的各类难题，每月在党政班子联系会议中汇报联企情况，会同涉企职能部门共同处理、解决企业生产经营中存在的难题。去年共汇总梳理问题376个，帮助解决难题339个，办结率达90%，满意度达100%。
贤庠镇政银企季度联席会议
为加大对企业的帮扶力度，贤庠镇实行“周排查、月梳理、季解决”督查机制，加强与涉企部门对接，用心当好服务企业“店小二”，全力帮助企业排忧解难、轻装上阵，营造良好的投资发展环境。2017年已开展了三次以上企业前期服务、企业融资服务、“税银企”对接为主题的部门企业季度联席会议。
镇组织部门开展非公企业党建工作，结合工会组建，积极在条件成熟的企业成立党组织，营造非公经济优良发展的组织环境，进一步扩大党的群众基础和党的工作覆盖面。同时发挥统战优势，注重吸收有代表性和上规模的非公经济企业入会，探索开通团体会员新路子，为会员企业提供菜单式服务和订单式培训。
出台政策抢人才
人才资源是第一资源，是国家发展的战略资源。去年年初，贤庠镇召开党政班子联席会议，专题研究人才工作，提出紧紧围绕临港装备产业的发展开展人才工作，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，提高党管人才工作水平，在全镇范围内形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势。该镇制定出台了《贤庠镇工业强镇实施意见》《关于加快贤庠镇工业经济发展的若干意见》，鼓励企业加强人才队伍建设，在县级人才奖励的基础上，增设了促进自主创新的项目、专利、商标、科技进步奖等专项奖励，引导企业通过采取行业评优、技能比赛、技能展示等多种途径，充分调动人才的积极性，激发各类人才进一步开发潜能、钻研技术的主观能动性。
贤庠镇众创空间“智汇·家”
建设现代化生态型临港装备工业中心镇，不仅要引进高层次人才，还要引进“高精尖缺”人才。贤庠镇通过一系列举措，不断拓宽人才引进渠道。除大力发展乡村特色经济，吸引本地人才回乡建设投资，促进人才回流外，该镇还依靠各部门和社会各方力量，成立全县首个乡镇众创空间“智汇·家”，以“互联网+普惠服务”为核心，促使本地农特产品、乡村旅游、工业产品文创化，创造更好的产业环境，增强对互联网人才的吸纳力和吸引力。
“智汇·家”职工工作室效果图
贤庠镇始终坚持大教育、大培训理念，从发展需要和人才队伍实际出发，认真制定相应的人才培训计划。该镇把关注人才的发展，挖掘人才的潜力，发挥人才的创造力，作为考虑问题的出发点和落脚点，确保各类人才有良好的工作环境和生活条件。
此外，贤庠镇还积极完善人才信息库，对各类人才进行分类管理，及时收集各行各业的优秀人才信息，实时对数据库进行更新扩充，掌握各类人才的基础信息，为人才政策的制定及人才的引进、培养和使用提供有效依据。
■文章来源｜贤庠发布
Hello，伙伴们
返回搜狐，查看更多
80摄氏度等于多少华氏度
原神 援神